GENERAL ZANJAR AS  S.C.

 

¡CONSÚLTENOS HOY MISMO!

 
INICIO         REGRESAR  
 
 
  DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS  
 
 

TEMARIO

1.LEY FEDERAL DEL TRABAJO (CON ENFOQUE A RH)

• Antecedentes de la Ley del Trabajo.

• Relación de trabajo.

• Contratos laborales.

• Jornada de trabajo.

• Prestaciones Laborales de Ley.

• Salarios y Percepciones.

• Determinación de remuneraciones laborales. • Obligaciones y derechos de patrones y

    trabajadores.

•  Suspensión, rescisión y terminación de la relación

     de trabajo.

 

2.DETERMINACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA  

    (ISR)

 

•    Introducción al ISR.

•    Régimen fiscal de sueldos y salarios.

•    Ingresos exentos.

•    Determinación del ISR.

•    Obligaciones de patrones y trabajadores.

 

3. IMSS, INFONAVIT y 2% Sobre Nóminas

 

1. Antecedentes de la Ley del Seguro Social y de la

     Ley del INFONAVIT

2. Régimen obligatorio

3. Obligaciones patronales ante el IMSS

4. Obligaciones patronales ante el INFONAVIT

5. Cumplimiento de obligaciones mediante el portal

     IDSE (IMSS desde su empresa)

6. Determinación del salario base de cotización

7. Determinación de las cuotas obrero-patronales

8. Declaración de la prima de riesgo de trabajo

9. Pago de las cuotas obrero patronales     

       9.1 Formas de pago     

       9.2 SUA (Sistema Único de Autodeterminación)

              9.2.1 Descarga e instalación del SUA          

              9.2.2 Carga inicial de los datos del patrón y

                        del sistema          

              9.2.3 Captura de trabajadores y de

                        movimientos          

              9.2.4 Generación del archivo de pago

                        normal, extemporáneo y

                        diferencias         

              9.2.5 Generación del archivo con 

                        declaración de prima de riesgo de

                        trabajo 

              9.2.6 Reportes          

              9.2.7 Respaldo de la base de datos y

                       restauración del respaldo

10. Portal Sistema de Pago Referenciado (SIPARE)

       10.1 Alta patronal en el portal     

       10.2 Carga de archivo para generación de

                Línea de Captura     

       10.3 Obtención del Comprobante Fiscal Digital

               por Internet (CFDI) de cuotas al IMSS

11. Infracciones y sanciones por incumplimiento de

        obligaciones patronales en materia de

        seguridad social.

 

 
 
 
     
   

 

Objetivo: Que  los participantes conozcan el marco legal que regula los diversos aspectos relativos a la preparación de las nóminas, el cálculo de ISR, la determinación de las cuotas obrero-patronal al IMSS, al INFONAVIT y demás obligaciones relacionadas a una nómina.

Dirigido a:  Supervisores, jefes, gerentes, encargados del área de recursos humanos o nóminas, así como aquellas personas involucradas en el proceso de nóminas, cumplimientos fiscales y seguridad social derivadas de las mismas, y en general a todas las personas interesadas en el tema.

Duración:  horas

Inversión: $ + IVA

 

Resultado de imagen para recursos humanos

 

 
               
Juicios y Estrategias
 
Permítanos visitarlo para revisar la situación actual de su asunto o de su empresa.


aviso-privacidad.png
 
Beneficios
 
  • Cumpla en tiempo y forma sus Obligaciones Fiscales.
  • Viva tranquilo para  enfocarse a su negocio.
  • Eviten molestos requerimientos del SAT, multas, recargos y actualizaciones.
  • Optimizar y reducir al máximo el pago de impuestos.
  • Incremente utilidades y administre mejor su tiempo.
  • Deje todo en nuestras manos. ¡Somos Expertos!.
   
CONTACTO
 

 

Servicios: zanjar.mm@gmail.com

 

Capacitación: cursos@zanjar.mx

 

Teléfono: 55 61 53 11 70